PRACOWNIK

Na budowie Stadionu Narodowego fałszowana jest dokumentacja szkoleń BHP. Dwaj robotnicy, którzy zginęli tam w wypadku, mieli być dopisani do listy przeszkolonych już po śmierci.

Pracownicy twierdzą, że nazwiska obu tragicznie zmarłych robotników dopisano do rejestru przeszkolonych dopiero kilkanaście dni po wypadku. Zawiadomili prokuraturę.

Autorami zawiadomienia są dwaj pracownicy, którzy na budowie zajmują się nadzorowaniem przestrzegania zasad BHP. Dołączyli kopię rejestru - są na nim dwa nazwiska zmarłych, które ktoś dopisał innym długopisem i innym charakterem pisma. Miała to zrobić Jolanta C. pełniąca funkcję koordynatora służb BHP.

Pracownicy ZNTK Poznań strajkują od tygodnia. Pięciogodzinny strajk ostrzegawczy przeprowadzili w środę. Żądają wypłacenia zaległych wypłat. Licząca 360 osób załoga nie otrzymała pensji za ostatnie trzy miesiące. Część pracowników nie ma też wypłaty za październik. Jeżeli do końca tygodnia załoga nie otrzyma pieniędzy za październik i listopad, rozpocznie strajk ciągły.

Restauracja Greenway we Wrocławiu na ulicy Kuźniczej zatrudnia ludzi na czarno i nie płaci za pracę. Na lokalu wciąż wisi kartka, że potrzebni są nowi pracownicy. Takie osoby przyjmowane są na "okres próbny". Właściciele najwidoczniej nie wiedzą co oznacza sformułowanie "okres próbny" gdyż kandydatów informują, że nie będzie na ten okres zawarta żadna umowa, nie wiadomo ile on potrwa ("około 5 dni") oraz nie przysługuje za niego wynagrodzenie. Kandydaci i kandydatki nie są nawet informowani jaka umowa zostanie z nimi zawarta po owym okresie, ani jakie będzie ich wynagrodzenie za dalszą pracę.

Generalny Inspektor "Ochrony" Danych Osobowych chce poszerzyć katalogu informacji, jakich będzie się mógł domagać pracodawca od pracowników i kandydatów do pracy. GIODO chce, aby pracodawca będzie mógł żądać m.in. informacji o przynależności związkowej. Inspektor także proponuje regulacje dotyczące kontroli służbowych skrzynek e-mailowych, twardych dysków firmowych komputerów czy monitorowania miejsca pobytu pracowników (np. handlowców) przy użyciu nawigacji satelitarnej.

Generalny inspektor Michał Serzycki twierdzi, że "konsultował" jego propozycje ze związkami i organizacjami pracodawców. Jednak związki nie zgadzają się z większością założeń nowelizacji.

1 grudnia na budowie stadionu doszło do tragicznego wypadku: z wysokości 18 metrów spadł podnoszony przez żurawia kosz, w którym znajdowało się dwóch robotników. Jeden z nich zginął na miejscu, drugi w szpitalu, w wyniku poniesionych obrażeń. Wczoraj w Warszawie odbyła się konferencja prasowa o wynikach dochodzenia PIP.

15 stycznia w Ankarze odbyła się wielka demonstracja pracowników TEKEL oraz ich rodzin. Ok. 70 tys. osób wzięło udział w proteście. Fabryki TEKEL zostali sprzedane firmie British American Tobacco (BAT). Pracę ma stracić 12 tys. osób.

Protest pracowniczy trwa od grudnia. Od początku związek zawodowy Tekgıda-İş domagał się przeniesienia fabryki do innych firm należących do państwa. Jednak pracownicy nie byli zadowoleni z działalnością związku, który nie poparł pomysłu strajku. Podczas demonstracji w Ankarze, pracownicy krzyczeli na lidera związku Mustafę Kumalę po jego przemówieniu. Nie pozwalali związkowych biurokratów przemawiać i po demonstracji okupowano siedzibę związku.

Ekipy wznoszące centrum handlowe Port Łódź boją się pracować w pobliżu podziemnego parkingu. Powód? Popękały monolityczne podpory, na których oparte są słupy podtrzymujące konstrukcję parkingu. Budowlańcy panicznie boją się zawalenia obiektu.

W grudniu podwykonawcy robót otrzymali krótki komunikat od Andrzeja Spyry, kierownika budowy z firmy Budecon, głównego wykonawcy inwestycji. Lakonicznie informował o awarii wsporników. Budowlańcy, którzy pracowali na terenie podziemnego parkingu, słyszeli trzask pękających konstrukcji i widzieli pęknięcia. Popękało około 50 słupów.

Wczoraj w całym kraju odbyły się akcje solidarnościowe z niemieckim związkiem zawodowym FAU. Do pikiet przed placówkami dyplomatycznymi RFN doszło w Warszawie, Gdańsku, Gliwicach, Wrocławiu i Olsztynie. Wcześniej pikieta odbyła się także w Poznaniu.

Protestowano przeciwko wyrokowi berlińskiego sądu, który odmówił uznania FAU za związek zawodowy. Aktywiści zapowiadali kolejne protesty w tej sprawie.

http://www.pracownik.net.pl/ogolnopolski_dzien_solidarnosci_z_fau

Oświadczenie: http://www.pracownik.net.pl/kiedy_prawo_nie_jest_po_stronie_pracownikow

Pracownicy fabryki Fassaden Glas Technik z Ozorkowa są od sierpnia bez pensji. Załoga zaczyna składać pozwy do sądu pracy. W grudnia pracownicy tworzyli związek zawodowy.

Odezwa do solidarności z FAU, przeciw represjom związkowym i dla wolności organizowania się

Wzywamy wszystkich do wsparcia akcji solidarnościowych z niemieckim związkiem anarchosyndykalistycznym FAU.

11 grudnia, sąd w Berlinie zakazał berlińskiej sekcji tego związku nazywanie siebie związkiem. Ma to poważne konsekwencje nie tylko dla całej organizacji, ale także dla wszystkich, którzy chcieliby organizować niezależne struktury związkowe w Niemczech.

Choć pracownicy zrzeszyli się w tym związku, pracodawca wolał się dogadać z innym - ugodowym - związkiem, który działał na rzecz wprowadzenia zakazu FAU. Zakaz ten może także w przyszłości dotyczyć całego związku.

Poprzedni konkurs na Najgorszego Pracodawcę spotkał się z bardzo dużym zainteresowaniem. Zgłoszenia przychodziły jeszcze długo po rozstrzygnięciu konkursu. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom pracowników, Związek Syndykalistów Polski ogłasza drugą edycję Konkursu na Najgorszego Pracodawcę roku!

Ten konkurs jest odpowiedzią na przeprowadzany co roku konkurs na “najlepszych” pracodawców. Znacznie łatwiej jest znaleźć złych pracodawców, ale to ich właśnie trzeba odpowiednio „uhonorować”...

Wyślij nam informacje o Twoim kandydacie na najgorszego pracodawcę do dnia 31 stycznia 2010 r. Wyniki zostaną opublikowanie w lutym 2010 r.

W ciągu najbliższych dwóch dni pielęgniarki ze Szpitala Wojewódzkiego we Włocławku zdecydują kiedy i w jakiej formie będą strajkować. Większość pielęgniarek już opowiedziała się za strajkiem w referendum.

W tym roku dyrekcja szpitalu przewidziała podwyżki dla niektórych grup pracowników, ale nie dla pielęgniarek.

Oprócz pielęgniarek i położnych również technicy i ratownicy medyczni domagają się podwyższenia zasadniczego wynagrodzenia o 250 zł. Obecnie pensja zasadnicza pielęgniarki w szpitalu we Włocławku wynosi od ok. 1300 do ok. 2200 zł brutto.

Spór trwa od marca, kiedy to związki zawodowe weszły w spór zbiorowy z dyrekcją.

W ciągu ostatnich dwóch tygodni, lokalne sekcje CNT zorganizowały pikiety pod różnymi supermarketami firmy Mercadona. Pikiety odbyły się m.in. w różnych miastach na Majorce i w Chiclana de la Frontera, Kordobie i Sagunto.

CNT prowadzi kampanię w obronie praw pracowniczych w supermarkecie Mercadona od 2005 roku. W 2006 r. pracownicy CNT w centrum logistycznym Mercadony w Barcelonie ogłosili strajk, kiedy firma zwolniła trzy osoby z pracy za działalność związkową. Strajk trwał przez wiele miesięcy. Od tego czasu, w Mercadonie wystąpiło wiele innych problemów, m.in. przypadki nielegalnych zwolnień i złamania praw związkowych.

Pracownicy firmy odzieżowej Collar Textil, którzy od 10 grudnia okupują jej siedzibę, będą dyżurowali w zakładzie także w święta. Załoga domaga się jak najszybszego ogłoszenia przez sąd upadłości firmy.

Jak powiedział w środę PAP szef zakładowej Solidarności Krzysztof Chałupczak, pracownicy wyznaczyli dyżury na świąteczne dni mniej więcej po 30 osób. "Będziemy zmieniali się co 5-6 godzin" - dodał związkowiec.

W poniedziałek załoga Collar Textil złożyła do kieleckiego sądu wniosek o ogłoszenie upadłości firmy. Według związkowców pracodawca zalega z wypłatami od pół roku.

Dziesięciu pracowników spółki PKP Przewozy Regionalne od 14 grudnia prowadzi w Warszawie protest głodowy. Mimo licznych deklaracji od ubiegłego poniedziałku nikt nie podjął z protestującymi rzeczowych rozmów. Dyrektor finansowy spółki Małgorzata Kuczewska-Łaska o proteście komentowała: "niech sobie głodują"