You are hereZSP

ZSP

warning: Creating default object from empty value in /usr/share/nginx/pracownik_net_pl/modules/taxonomy/taxonomy.module on line 1364.

Kolejny sukces w kampanii przeciwko OTTO Workforce

Dzięki intensywnej kampanii ZSP we współpracy z działaczami w Polsce, Holandii, Słowacji, Czechach i Niemczech, udało się wygrać kolejną sprawę. Pisaliśmy już w skrócie o problemach polskich pracownic OTTO pracujących we wrocławskim zakładzie WAGO ELWAG, którym wypłacono pomniejszone wynagrodzenie podając przy tym rozmaite powody, które zmieniały się przy każdym kontakcie pracownic z ludźmi pracującymi w biurze OTTO.

OTTO Workers from Wago Elwag Paid Missing Wages

A couple of women employed to work in the Wago Elwag factory in Wroclaw did not receive their proper payment for all the hours worked when they received their first salary. They quit the job and decided to do something about the situation. At first OTTO gave them the run around. Later we spoke to a manager at OTTO during our protest in Wroclaw. She claimed that workers in the factory were doing piece work and only were paid for what they produced - however we pointed out that the contracts were just for 40 hours a week at a certain wage per hour. They workers received their payment a few days later and ZSP is trying to make sure there are not other workers in the factory with similar problems.

Strajk Generalny przeciw wyzyskowi

Poniżej przytaczamy treść ulotki ZSP-Warszawa, rozdawanej na demonstracji związkowej w Warszawie.

DOŚĆ NĘDZNYCH WARUNKÓW ŻYCIA! DOŚĆ NĘDZNYCH WARUNKÓW PRACY! STRAJK GENERALNY PRZECIW WYZYSKOWI! WSPIERAJMY SAMORZĄDY PRACOWNICZE!

Update Regarding OTTO Campaign

Solidarity Campaign! Please send emails using the form on the page www.otto.zsp.net.pl

Situation of Injured Worker on Sick Leave

Maciej was injured on the job while working in Belgium through OTTO Workforce. He was supposed to be covered by Dutch insurance, since he was working through a Dutch company and living in Holland and this insurance should then be transferred and valid in Poland. But the company had informed the Dutch insurer that Maciej was no longer an employee the day after he went on sick leave and, when he returned to Poland, he found he was not insured, had medical bills and was not getting paid for sick leave.

OTTO zapłaciło pracownikom po akcjach solidarnościowych

razem.jpg

Wyślij email do OTTO przez formularz internetowy.

W tym tygodniu agencja pracy tymczasowej OTTO zapłaciła zaległe pięniadze 3 pracownikom i obiecał poprawić sytuację w firmie. (Wcześniej, OTTO wypłaciło już zaległe wynagrodzenie czwartemu pracownikowi.) Wypłaty są rezultatem międzynarodowej kampanii o poprawę warunek pracy i zamieszkania pracowników tej agencji. Pikiety i akcje informacyjne odbyły się w Polsce (we Wrocławiu, Warszawie, Gliwicach, Krakowie i Opolach) w Holandii, Czechii i Słowacji.

Wrocław: Akcja solidarnościowa z pracownikami OBI

We Wrocławiu odbyła się akcja solidarnościowa z pracownikami OBI zorganizowana przez tutejszą sekcję Związku Syndykalistów Polski. Akcja miała związek z licznymi przypadkami represjonowania i wyzyskiwania pracowników, o których pisaliśmy już wcześniej na CIA.

Aktywiści i aktywistki weszli do marketu i rozdali ulotki pracownikom oraz klientom. Pracownicy obecni wówczas w pracy brali je bardzo chętnie, deklarowali też pomoc w ich dalszej dystrybucji. Część ZSP-owców ustawiła się z transparentem "Dość wyzysku pracowników" przed wejściem i również rozdawała ulotki. Przez większość czasu akcja przebiegała spokojnie.

Akcja informacyjna pod sklepem Zara

9 października odbyła się w Warszawie akcja informacyjna-solidarnościowa z pracownikami fabryki Topy Top z Peru. Rozdano ulotki konsumentom i było sporo zainteresowanie wśród turystów. Poniżej tekst ulotki:

Wyzysk w Topy Top (Peru), ważnym dostawcy marki ZARA

Sytuacja pracowników przemysłu tekstylnego w Peru jest dramatyczna. Pomimo tryumfalnych oświadczeń kilku ostatnich rządów, chwalących się zwiększeniem zatrudnienia i wzrostem produkcji tekstyliów w ciągu ostatnich kilku lat, zarobki pracowników przemysłu tekstylnego są najniższe wśród aktywnej populacji. Są oni też najbardziej narażeni na brutalne traktowanie ze strony przedsiębiorców. Do częstych sytuacji należą zmiany dłuższe niż 12 godziny i głodowe pensje.

Strike is the Only Reasonable Dialogue with the Bosses

Leaflet for demonstration, Sept. 29 in Warsaw.

The so-called "economic crisis" in Poland was a boom for the bosses. Although there was actually economic growth in this country - in contrast to some other places in the world - the crisis served as a pretext for mass dismissals and worsening work conditions. As we can see, often the dismissals were made only to get rid of full-time workers with benefits and replace then with temporary ones. Working people saw how this was happening, yet all the time we were hearing lies from the bosses and being told we should be happy to have any job

ZSP on Labour Action 29 September

ZSP will be a critical participant in the labour action against austerity to be held 29 September in Warsaw.

The main unions, Solidarity and OPZZ call for a symbolic protest, which is not even a strike. Austerity measures of all sorts, reforms in the Labour Code and Act on Trade Unions are hitting workers with huge force, yet all the unions call for is a few hours of protest. These unions even do not encourage workers on a large scale to take a day off and go to the protest: their armies of paid union activists will lead the protest instead. Despite this, we know that some groups of rank and file workers from supermarket chains (who want to strike and are held back by the unions) and the railways will be there - so we will too.

Picket at H&M in Warsaw

18 June was a picket in the center of Warsaw at HM. The picket was related to two cases of violating workers' rights. The first was in relation to the horrible tragedy at the Garib garment factory in Bangladesh, On February 25, 22 workers were killed in a fire. The workers were locked in the factory and could not escape; on top of that, there were numerous safety violations. The National Garment Workers Federation is calling for compensation for the families of the victims and better safety standards at the factory.

More information:
http://www.cleanclothes.org/urgent-actions/garib-fire-survivors-call-for...

Faxes / Emails for Stranded Chinese Workers

Call for Support (Sending Faxes and E-mails)
(sent by ZSP-IWA Warsaw)

21 Construction Workers Stranded in Warsaw

The workers came from the Xantung province to work in Poland. They paid huge money to an agency for these jobs and one-way tickets to Poland. They were hired by a company called Turret Development. Turret
Development is owned by American businessman Michael Alter, president of the Alter Group, one of the ten largest commercial real estate developers in the United States. Alter has been investing in real estate in Poland and using cheap Asian labour for this work.

The people worked last year on the Wola Tower construction site in Warsaw, After that, they were sent by Turret to work in Lodz and in Olawa, doing finishing work in new flats during the winter.

Ukazał się najnowszy numer pisma "Zapłata"

Ukazał się kolejny numer pisma Związku Syndykalistów Polski "Zapłata" (kwiecień – czerwiec 2010) skierowanego do środowisk pracowniczych.

W najnowszym numerze m.in.:
- Czym jest prekaryzacja?
- Pracodawca proponuje umowę śmieciową - co robić?
- Akcje pod biurami Start People na temat pracy tymczasowej
- Prawa pracownika tymczasowego

Pobierz plik PDF z "Zapłatą"

Warszawa: Pikieta pod biurem agencji pracy tymczasowej Start People

9 kwietnia w Warszawie przy ul. Grzybowskiej 77 przed biurem agencji pracy tymczasowej Start People odbyła się pikieta zorganizowana przez Związek Syndykalistów Polski w ramach międzynarodowej kampanii Międzynarodowego Stowarzyszenia Pracowników, którego ZSP jest członkiem.

Doktoranci – pracownicy bez zatrudnienia

Deregularyzacja świata pracy pod szyldem neoliberalizmu dotyka grupy zawodowej dotychczas uprzywilejowanej w kapitalizmie. Jednym z takich przejawów jest zmiana statusu młodych pracowników naukowych – przemiana asystenta w doktoranta, którego status na uczelni wciąż jest nie do końca jasny (ni student, ni pracownik). W kontekście zatrudnienia zmiana ta ma kolosalne skutki – i jako taka wpisuje się w ogólną walkę klasową prowadzoną przez elity finansowe przeciwko ludziom pracy.