You are hereWiadomości

Wiadomości


Hiszpania: Demonstacja CNT-AIT w obronie zwolnionej kasjerki z Carrefoura

cntcarrs.png

26 lutego w miejsowości Pilar de Horadada (Alicante) ok. 200 osób demonstrowało w obronie delegatki z CNT, zwolniona z Carrefoura. Kasjerka zwóciła uwagę firmie na różnie problemy z BHP w Carrefourze Express gdzie pracowała. Związek domaga się jej przywrócenia do pracy.

W sprawie związkowca Indiry z CNT zorganizowana pikiety solidarnościowe w Brazylii i Francji. W Polsce aktywiści ZSP przypominali w jej sprawie w trakcie innej akcji w Carrefourze.

To nie pierwszy raz, że Carrefour zwolnił związkowca za dzialałność. W 2005 Carrefour także zwolnił związkowca z CNT co powodowało kampanię protestu w całym kraju. W przypadku związkowca z Pilar de Horadada już odbyła się wiele pikiet w Hiszpanii i aktywiści zwywają się do bojkotu firmy.

Protest przeciw zwolnieniom w Poczcie Polskiej

pocztaprotest.png

2 marca blisko 300 związkowców z Poczty Polskiej demonstrowało w Poznaniu przeciwko planowanym zwolnieniom grupowym oraz likwidacji części urzędów pocztowych.

Zarząd poprzez decyzje o likwidacji urzędów pocztowych oraz zwalniania tysięcy pracowników eksploatacji prowadzi nasze przedsiębiorstwo na skraj niewydolności funkcjonowania oraz w bardzo znaczący sposób oddala Pocztę Polską S.A. od społeczeństwa Rzeczypospolitej Polskiej - napisali w dokumencie przedstawiciele pocztowych związków zawodowych. Pod petycją podpisało się łącznie ponad 50 tysięcy osób.

Zwycięstwo kelnerów Starbucks po trzech latach walki w sprawie niewypłacania dodatków za pracę w święto

th_starbucks_sucks.jpg

Kelnerzy Starbucksa, na terytorium Stanów Zjednoczonych będą otrzymywać od przyszłego roku równowartość wynagrodzenia półtora dnia pracy za dzień Martina Luther Kinga. Zmiana zachodzi po tym jak trzyt lata temu Związek Pracowników Starbucksa- SWU należący do związku IWW podjął incjatywę walki oraz upublicznił sprawę niewypłacania specjalnego dodatku za to święto pracownikom.

Po tym jak Starbucks zapowiedział że nie zmieni swojej polityki, związkowcy i grupy wsparcia rozpoczęli kampanię za tym aby specjalny dodatek w to święto był wypłacany.

Oprócz kampanii w USA, związek CNT-AIT w Hiszpanii i ZSP również prowadziły kampanię przeciwko zwolniniu członkini związku z tej sieci kawiarni.

Międzynarodowy dzień solidarności z pracownikami OBI

mobiberlin.png

26 lutego w Polsce i w Niemczech odbył się Międzynarodowy dzień solidarnościowy z pracownikami OBI zainicjowany przez FAU oraz ZSP. Pikiety miały miejsce pod sklepami sieci w prawie 20 miastach - w Berlinie, Kielu, Aachen, Bonn, Hamburgu, Solingen, Opladen, Hilden, we Freiburgu, Halle, Russelsheim, Recklinghausen, Warszawie, Krakowie, Dąbrowie Górnicznej, Katowicach, Częstochowie i Wrocławiu. Na Górnym Śląsku i w Małopolsce akcje organizowały lokalne grupy Federacji Anarchistycznej i Inicjatywy Pracowniczej. W Krakowie na pikiecie także był obecny członek komisji zakładowej Sierpnia 80 w OBI.

Australia: Pracownicy budowlani strajkują w sprawie kolegów imigrantów

jcrop_equus-strike.jpg

Pracownicy na budowie w centrum Perth w Australii Zachodniej przerwali pracę w poniedziałek, protestując przeciwko warunkom pracy swoich kolegów imigrantów.

Według informacji ich związku zawodowego, CFMEU, imigranci z Chin, którzy pracują przy budowie kompleksu apartamentów Equus, zarabia jedynie 12$ za godzinę - czyli mniej niż połowę tego, co Australijczycy. Normą dla Australijczyków jest stawka 28$ za godzinę wraz z dodatkami, za tą samą pracę. Są też wiadomości o tym, ze pracownicy nie otrzymali wynagrodzenia za poprzedni tydzień pracy.

W sumie na budowie zatrudnionych jest 180 pracowników, z czego 50 to Chińczycy, Koreańczycy i Filipińczycy. Związek budowlańców podnosił kwestię zaniżonych wynagrodzeń imigrantów od kilku miesięcy.

Etatów nie ma i długo nie będzie

Coraz mniej Polaków ma stałą umowę o pracę. Najbardziej pokrzywdzeni są młodzi, którzy na etat mogą liczyć dopiero po trzydziestce - wynika z najnowszego raportu GUS. Najszybciej pracę otrzymują prawnicy, ekonomiści, matematycy i informatycy. Jeszcze w czasie studiów pracę na umowę czasową ma co czwarty z nich. Zaledwie dwa miesiące po obronie dyplomu etat ma co piąty inżynier budownictwa. Co drugi absolwent politechniki pracuje na umowę już w sześć miesięcy po studiach. Najtrudniej jest humanistom (filologom i artystom) - co dziesiąty nie ma pracy nawet rok po studiach, a co dwudziesty jest stale bezrobotny.

Holandia, Polska, Słowacja: Pikiety przeciw wyzyskowi w agencji pracy tymczasowej OTTO

jcrop_laure1.jpg

Dzisiaj odbyły się pikiety i akcje informacyjne przeciw praktykom agencji OTTO wobec polskich, czeskich i słowackich pracownikow w Holandii. Akcje zostały zorganizowane pod biurami agencji w Warszawie, oraz w Banskiej Bystricy i Presovie na Słowacji, oraz pod jednym z hoteli robotniczych należących do firmy w Holandii. Kampania jest owocem współpracy holenderskiej organizacji anarchosyndykalistycznej Vrije Bond ("Wolny Związek") oraz polskiej i słowackiej sekcji Międzynarodowego Stowarzyszenia Pracowników: Związku Syndykalistów Polski, oraz Priama Akcia.

Niemcy: Pikiety solidarnościowe FAU pod sklepami OBI

wiesbaden_02.jpg

Na prośbę polskich pracowników OBI, w Wiesbaden i Hamburgu odbyły się pierwsze akcje solidarnościowe zorganizowane przez niemiecki związek anarcho-syndykalistyczny FAU (należący do międzynarodówki MSP). Powodem akcji były antyzwiązkowe działania międzynarodowej korporacji OBI przeciw członkom związków zawodowych i pracownikom, którzy występują o swoje prawa. Najnowszym przykładem represji było nie przedłużenie umowy pracownikowi zaangażowanemu w spór zbiorowy komisji związkowej w OBI w Krakowie.

Hamburg

Holandia: Problemy z agencją pracy tymczasowej OTTO

otto.png

W ciągu ostatnich kilku lat, pojawiły się ogromne ilości skarg na działania agencji pracy tymczasowej OTTO, zwłaszcza ze strony Polaków wysyłanych do pracy w Holandii. Agencja znalazła się przynajmniej na jednej internetowej czarnej liście agencji oszukujących pracowników. Niektórzy obecni i byli pracownicy OTTO skontaktowali się z AGA i ze ZSP i opowiedzieli o swoich problemach, prosząc o radę. Jako minimum, proszono nas o ostrzeżenie ludzi, którzy zamierzają pracować dla agencji i poinformować ich o tym, co można zrobić, jeśli zostaną oszukani.

Sytuacja pracowników Milennium Call Center w Warszawie

W jaki sposób bank łamie prawa pracownicze?

1. W wydziale wykonującym dla banku kluczowe zadania zatrudnia większość osób na podstawie umowy o dzieło, co jest niezgodne z prawem. Tym samym pozbawia pracowników praw wynikających z Kodeksu pracy i innych ustaw.

Może również też w każdej chwili, bez wypowiedzenia, zwolnić pracownika.

2. Stosuje działania noszące znamiona mobbingu - na ekranach pojawiają się napisy: "My to wszystko widzimy", "Klienci się od nas odwracaja!!!", "Serwisy spadaja!!!".